NOSALTRES

La nostra experiència

MARTA TARRIDA

Coach d’equips (ORSC per CRR Global per via d’Arise) i psicòloga col·legiada (COPC) i psicoterapeuta acreditada per la EFPA i la FEAP.

Acreditada en:

-Mètode Sikkhona.

– Metodologia Scrum (Agile).

Formació en:

– Màster en Anàlisi Transaccional Relacional-integratiu.

– PNL (Programació Neuro Lingüística) de la que sóc també formadora per a la Diputació de Barcelona.

– Resolució de conflictes i mediació familiar.

– Neurociències (EMDR i Brainspotting).

La meva trajectòria: La passió per conèixer la conducta humana i les relacions entre les persones em va dur a llicenciar-me en Psicologia. Posteriorment, buscant una filosofia de treball afí a mi i centrada en donar valor al potencial humà, vaig anar a capacitar-me a un Institut de psicologia a Buenos Aires (Argentina) per aprendre el mètode de l’Anàlisi Transaccional de la mà d’un psicoterapeuta argentí que esdevení el meu mentor, l’Alberto Hugo Dupen. En tornar a Barcelona, amb el desig de completar l’aprenentatge, vaig estudiar el postgrau de Trastorns Afectius i d’Ansietat de la UAB, on vaig fer les pràctiques a la Unitat de Trastorns Obsessius-Compulsius de l’Hospital Universitari de Bellvitge i també el Màster en Anàlisi Transaccional relacional, de quatre anys de durada, al centre Eric Berne de Barcelona. En aquesta escola vaig tenir la sort d’aprendre d’experts de diferents nacionalitats i regions d’Espanya (França, Anglaterra, Brasil i de diferents regions d’Espanya). M’he anat format amb metodologies afins: PNL, EMDR, mediació familiar i altres. La meva trajectòria m’ha permès obtenir l’EuroPsy Especialista en Psicoteràpia acreditat per l’EFPA – European Federation of Psychologists Associations- i acreditar-me a la FEAP –Federació Espanyola d’Associacions de Psicoteràpia-.
Fa més de 13 anys que treballo com a psicòloga i psicoterapeuta, vaig col·laborar uns anys a la Fundació Hospital de Mataró, on vaig acompanyar a moltes persones amb diferents problemàtiques emocionals i de diversa gravetat, i concretament al CIRD (Centre d’Informació i Recursos per a les Dones) acompanyant a dones que havien patit violència de gènere. El meu camí em va dur a col·laborar durant uns anys més a un centre de tractament de Trastorns de la Conducta Alimentària a Barcelona (ABB), treballant aquests tipus de problemàtiques, en obrir consulta pròpia i en fer formacions a entitats públiques i privades.
Des d’una inesgotable inquietud en conèixer la conducta humana, entendre les relacions entre les persones i buscar com millorar-les, i amb el desig d’acompanyar a les persones in situ dins del seu entorn laboral, vaig formar-me com a coach d’equips amb CRR Global – ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching). Allà vaig conèixer a la Mònica Jal, amb qui compartim la passió per treballar per millorar la vida de les persones, i vam crear EMA2 amb la intenció de transformar les organitzacions fomentant equips de treball saludables, contribuint a la millora del clima laboral, afavorint la retenció del talent i desenvolupant les “soft-skills” o qualitats femenines. Ens hem format ambdues en el mètode Sikkhona, eina diagnòstica i de desenvolupament d’equips, que dona molt bons resultats.
Actualment, treballo de coach d’equips a les organitzacions, i tinc consulta privada de psicoteràpia a El Masnou i Barcelona. També sóc formadora per a la Diputació de Barcelona, col·laboro amb la Fundació Salud y Persona fent formacions i conduint diferents grups de Benestar emocional a diversos hospitals i organitzacions. El meu objectiu és fomentar el desenvolupament dels recursos naturals de cada persona i acompanyar-los en el foment de les seves competències professionals.
He col·laborat als mitjans de comunicació apareixent en debats en “Para todos la 2” a RTVE i al programa “Les mil i una nits” a Catalunya Ràdio.

MÒNICA JAL

Sóc Coach Co-Activa certificada (CPCC) formada i acreditada per CTI (The Coaches Training Institute) i ACC (Associate Certified Coach) i coach d’equips (ORSC per CRR Glogal per via d’Arise).

Acreditada en:

-Mètode Sikkhona.

– Metodologia Scrum (Agile).

Certificada com a Coach Wingwave per la seva creadora, l’alemana Cora Besser.

Formadora de meditació i de Diàleg interior–Voice Dialogue.

Formada en neurocoaching.

La meva trajectòria: Sempre m’ha apassionat treballar amb les persones i les relacions humanes. Per això des de ben petita vaig tenir clar la meva vocació de docent. A l’escola vaig tenir la sort de tenir una tutora que feia meditació i ens en va ensenyar, fet que va desenvolupar des de l’adolescència la pràctica meditativa. Però el meu desig més clar des dels 6 anys era poder col·laborar d’alguna manera a l’Àfrica. El meu somni es va complir als 28 anys quan va coincidir el meu treball de docent amb un projecte amb la mateixa institució amb la que treballava. Així vaig poder viure i compartir l’experiència al Benin 2 anys i col·laborar un total de 7 anys amb projectes diversos per les terres subsaharianes.
L’aspecte de solidaritat sempre m’ha atret i posteriorment vaig fer col·laboracions amb diferents entitats de Catalunya amb joves en risc d’exclusió social.
Sóc Llicenciada en Pedagogia per la UB. i mestra per l’Escola de Magistèri a Blanquerna. Durant més de 30 anys m’he dedicat a la docència en diferents cursos i responsabilitats essent tutora, coordinadora de cicle, cap d’estudis i coordinadora psicopedagògica de La Salle Bonanova. El regal de veure l’evolució i desenvolupament de les persones em va portar al coach. El que va començar com una formació complementària va acabar sent la base del meu modus vivendi.
Per completar la meva formació, una vegada certificada per al coach co-actiu per CTI (The Coaches Training Institute), vaig fer la formació de neurocoaching i de Coach Wingwave amb la seva creadora, la alemana Cora Besser a l’Institut Gestalt.
Convençuda que la força està en les persones i per treballar amb equips vaig formar-me amb CRR Global – ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching). Allà vaig conèixer la meva sòcia, Marta Tarrida. Compartim la passió per treballar amb les persones i vam crear EMA2 amb la intenció de transformar i cooperar amb les organitzacions a fomentar el bon clima laboral, la retenció del talent i el desenvolupament de les “soft-skills” o qualitats femenines.
Per tal de millorar l’avaluació inicial i determinar l’estat dels equips abans la nostra intervenció com a coach, estic formada en el mètode Sikkhona.
En el procés de canvi laboral, vaig patir un accident greu de moto que definitivament va canviar la meva vida. Vaig aprofitar la llarga recuperació per formar-me en el mètode Diàleg de Veus- Diàleg Interior del qual actualment sóc formadora i és el meu mètode de referència en el treball de coach. Vaig participar en la trobada internacional de Dialogue Intérieur – Voice Dialogue que va tenir lloc a París al 2019.
Per una altre costat, de forma familiar i informal vaig començar a ensenyar la pràctica meditativa amb la Carina Mora al Casal d’Espiritualitat, Sant Felip Neri. Després de més de 12 anys, estem col·laborant amb l’Ajuntament de Barcelona en un projecte dedicat a la gent gran que té el nom de “L’Art de fer-se gran”.
Resumidament, treballo com a coach tant amb equips com a nivell individual. Sóc formadora en alguna consultora o associació i en la Diputació de Barcelona. Acompanyo a gent gran en la pràctica de la meditació. Estic activa en les xarxes socials publicant articles, vídeos i altres materials que considero poden ajudar a les persones a fer camí en el seu desenvolupament personal.