El nostre mètode
Treballem a partir de fets reals, pel que l’aprenentatge és experiencial i d’acord amb la realitat.
En el cas dels processos, iniciem el treball amb el test diagnòstic Sikkhona Team
Assessment®, a través del qual els membres de l’equip donaran la seva visió del nivell de cohesió i
confiança de l’equip. A partir d’aquesta informació, es programen sessions de treball
utilitzant les dinàmiques que necessiti l’equip segons el seu diagnòstic.
Ho fem en format de tallers teòric-vivencials, basem l’aprenentatge dels
conceptes des de la pràctica, per a una millor integració.
Utilitzem l’aprenentatge “des de dins fora” (cos – emoció – reflexió) per a evitar una
formació purament mental. Per aquest motiu utilitzem el moviment i la creativitat,
sempre adaptant-nos a la idiosincràsia del grup.
Les nostres experiències
També realitzem formacions amb persones que no formen part d’un mateix equip i estan interessades a treballar aspectes que després podran aplicar tant individualment com en els seus equips.
Incorporem d’igual forma la part de dinàmica vivencial, per a integrar els conceptes treballats.
Les nostres intervencions finalitzen sempre amb un buidatge de les experiències viscudes i un pla d’acció a seguir.
Treballem junts
Et convidem a una sessió de valoració, posa’t en contacte amb nosaltres i farem una entrevista
per a valorar el teu equip sense cost ni compromís.